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公司宗旨

“您的滿意,我的追求,提供世界先進印刷設備,服務用戶,振興中華”。本著為客戶著想,不斷提高員工的職業道德和素質,努力做好國際貿易中的產品質量工作,為客戶提供世界先進軟包裝器材及相關設備、滿意的售前售后服務,提高國內印刷業的世界競爭力,最大限度的幫助客戶降低生產經營成本

價值觀

高品質 守信用 重服務

經營方針

整合資源創新經營 努力導向資本運營

管理理念

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
注重制度化、流程化、規范化建設
重視資源整合,包括技術資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則

我們的人才觀:

不拘學歷、年齡、性別,能夠推動公司發展;能夠為企業創造效益;能夠為企業發展而不懈努力,那就是我們最需要的人才。公司與員工之間的關系也是息息相關的,員工為企業創造效益,帶動企業的發展,企業為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件,讓員工的價值更好的展現出來。
引人原則

能力優先,用其所愿,專業自信 領袖未來。

用人原則

在用人上堅持“三公四用”即:“公開、公正、公平”與“用當其時,用當其位,用當其長,用當其愿”

職業生涯原則

在確立企業發展目標的同時,有針對性地對員工成長設計終生的奮斗目標,為員工創造一種自我設計、自我展示的平臺,同時根據員工個人性格、氣質、能力、興趣、價值觀等特點,為員工制定一個事業發展的計劃,不斷開發員工的潛能。

尊重人才原則

牢固樹立“人才為本”的觀念,大力營造尊重知識、尊重人才的氛圍,適當提高人才待遇,對突出貢獻者實行重獎。

人力資源管理思路:
使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞臺
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和培養
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵優秀人才充分發揮其潛力,是我們持續發展的關鍵;
適應快速的變化,是互聯網時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐。

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